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	<title>Persönlichkeitsanalyse-Archiv - Sabrina Egly</title>
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	<description>Verbindung. Klarheit. Wandel.</description>
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	<title>Persönlichkeitsanalyse-Archiv - Sabrina Egly</title>
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		<title>Einblick in mein Reiss Motivation Profile®</title>
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		<dc:creator><![CDATA[SabrinaEgly]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2021 08:57:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Persönliches]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsanalyse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Inzwischen sind einige Artikel über das Reiss Motivation Profile® (RMP) entstanden. Immer wieder habe ich auch Beispiele aufgeführt, um die Lebensmotive ein bisschen greifbarer und lebendiger zu machen. In diesem Beitrag gehe ich noch einen Schritt weiter, indem ich dir Einblick in mein persönliches RMP gebe und wir gezielt auf fünf Motive schauen, die bei [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/einblick-in-mein-reiss-motivation-profile/">Einblick in mein Reiss Motivation Profile®</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Inzwischen sind <a href="https://sabrinabesic.de/category/reissprofil/">einige Artikel über das Reiss Motivation Profile®</a> (RMP) entstanden. Immer wieder habe ich auch Beispiele aufgeführt, um die Lebensmotive ein bisschen greifbarer und lebendiger zu machen. In diesem Beitrag gehe ich noch einen Schritt weiter, indem ich dir Einblick in mein persönliches RMP gebe und wir gezielt auf fünf Motive schauen, die bei mir hoch oder gering ausgeprägt sind. Das sind Motive, bei denen ich anders ticke, als die meisten Menschen. Ich gebe dir einen Einblick, wie sich diese Motive bei mir zeigen.</p>
<h3></h3>
<h3>Motiv Unabhängigkeit &#8211; bei mir gering ausgeprägt</h3>
<p>In der geringen Ausprägung steht dieses Motiv für Teamorientierung. Es steckt jedoch noch mehr dahinter: tiefe Verbundenheit zu anderen beispielsweise. Mir persönlich ist es wichtig tiefe Beziehungen zu haben, zu wissen, was die Menschen in meinem Umfeld bewegt. Es geht mir nicht um Neugier, zu bohren, Dinge zu erfahren, die andere nicht wissen, sondern wirklich um die Verbindung, die dabei entsteht. Mit oberflächlichen Gesprächen und Beziehungen komme ich nicht gut klar. Da fange ich an mich zurück zu ziehen. Das ist bei mir ein ganz natürlicher Reflex.</p>
<p>Genauso spüre ich, dass mich Menschen irritieren, die auf der Seite der hohen Ausprägung, also in der Unabhängigkeit, zu Hause sind. Hier entsteht bei mir leicht das Gefühl, dass ich emotional verhungere. Ich fühle mich orientierungslos, abgehängt und verstehe nicht, warum ich hier keine Verbindung aufbauen kann. (Inzwischen verstehe ich es natürlich und kann die andere Seite auch gelten lassen! Das Wissen um das RMP hat mir hier sehr gut weitergeholfen.)</p>
<p>Dieses Motiv spüre ich sehr deutlich in <a href="https://sabrinabesic.de/2021/07/06/5-dinge-die-ich-nicht-mag/">meinem Dasein als Solopreneurin</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Motiv Ordnung &#8211; bei mir gering ausgeprägt</h3>
<p>Ich glaube, dieses Motiv ist es, dass sich in meinem Alltag tatsächlich am deutlichsten bemerkbar macht. Planung, Strukturen schaffen, Prozesse aufsetzen. All das fällt mir mit meinem niedrigen Ordnungsmotiv ziemlich schwer. Auch das Ordnunghalten gehört für mich dazu. Ich mag es, wenn es um mich herum ordentlich und klar ist (das heißt aber nicht, dass ich auch gut darin bin, Ordnung zu schaffen). Das ist das Gegengewicht, das ich brauche, damit meine innere Strubbeligkeit da sein darf. Im Gegensatz dazu empfinde ich Planung und Struktur ab einem verhältnismäßig frühen Zeitpunkt als sehr einschränkend. Stark strukturierte Arbeiten, wie z.B. Excel-Listen führen, erfinde ich immer wieder neu für mich. Ich ändere die Reihenfolge der Spalten, passe Farben an, nehme neue Spalten oder Zeilen hinzu, lasse welche weg,&#8230; ich suche und schaffe mir den Freiraum in der Struktur, den ich brauche, damit es mir gut geht.</p>
<p>Im Gegensatz dazu, bringt mich Unvorhergesehenes kaum aus der Ruhe. Ich kann improvisieren und Veränderungen sind mir herzlich willkommen. Ich mag es die groben Dinge zu formen, zu machen, zu durchdenken. Da kommt Freude bei mir auf. Wände streichen? Klar, das mach ich! Abkleben!? Bitte ohne mich!</p>
<p>Was ich allerdings auch wahrnehme, ist, dass ich eine klare Tendenz habe, mit meiner Aufmerksamkeit zu springen. Dass ich Dinge anfange, obwohl etwas anderes noch nicht abgeschlossen ist. Ja, ich gebe es zu: Verzetteln und Chaos kommen bei mir vor. Hier brauche ich Disziplin und ich bin froh und dankbar, dass ich das in meiner Zeit im Leistungssport gelernt habe. Sowohl die Disziplin, wie auch die Tolerenz, dass es anstrengend werden darf, damit es am Schluss gut wird.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Motiv Idealismus &#8211; bei mir hoch ausgeprägt</h3>
<blockquote><p>Ein stark ausgeprägtes Lebensmotiv Idealismus zeigt sich in einem Verhalten, das von Mitgefühl, Großherzigkeit und <a href="https://www.dwds.de/wb/selbstlos">Selbstlosigkeit</a> geprägt ist.</p></blockquote>
<p>So steht es in den offiziellen Erklärungen zum RMP. Der Aspekt, der es von den Dreien bei mir am meisten trifft, ist wohl die Selbstlosigkeit. Erst mal ja gar nicht schlecht, denn das scheint sehr tugendhaft, sehr sozial und vor allem auch sozial erwünscht. Sich selbst zum Wohl der anderen zurücknehmen, die eigenen Bedürfnisse hinten anstellen. Wow, das schreibt man sich doch gern aufs Fähnchen! Oder? Nun ja, da schaue ich ein bisschen anders drauf, denn ich habe über die Jahre gelernt, wie wichtig es ist, zunächst dafür zu sorgen, dass es mir gut geht, bevor ich die Kraft habe, mich auch um andere gut zu kümmern. An dem Punkt weiß ich, dass ich manchmal zu leichtfertig &#8222;Ja&#8220; zu Dingen sage, weil sie mir so wichtig erscheinen, und ich habe gelernt, hier sensibel für mich zu sein.</p>
<p>Dennoch habe ich mit der hohen Ausprägung einen kleinen Weltverbesserer in mir drin und ich finde es wichtig mich zu engagieren, mich einzubringen. Das zieht sich wie ein roter Faden durch meine Biographie. Angefangen in der Grundschulzeit, über meine Zeit im Leistungssport (ja, ich war nicht nur im Becken aktiv) bis hin ins Erwachsenenalter. Dennoch spüre ich, dass sich mein Fokus und die Prioritäten seit ich Mutter bin (und wohl auch seit ich mich mit Hashimoto näher auseinandersetze), ein bisschen vom Großen und der ganzen Welt nach innen in meine kleine Welt verschoben haben. Aber die Tendenz die Welt zu verbessern ist wohl noch immer größer, als bei vielen anderen Menschen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Motiv Essen &#8211; bei mir gering ausgeprägt</h3>
<p>Bei diesem Motiv steht der Genuss im Fokus, naja, bei mir mit der geringen Ausprägung offensichtlich nicht ganz so sehr. Klar gehe ich auch gern gut essen und freue mich, wenn es was Leckeres gibt, aber der Genuss an sich hat bei mir keinen so hohen Stellenwert. Für mich ist es wichtiger, dass ich qualitativ gut esse, als dass es bis ins Letzte fein abgeschmeckt ist. Für mich muss es nicht das perfekte Dinner mit dem perfekten Wein sein. Ein gutes Brot mit guter Butter drauf ist für mich auch völlig fein.</p>
<p>Dieses Motiv zeigt sich bei mir auch daran, dass ich mich weder gedanklich, noch praktisch sehr gern mit dem Thema Essen auseinandersetze. Was war das für mich ein Fest, als bei uns die Kita-Zeit losging und ich mich nicht mehr täglich vor die Aufgabe gestellt sah, ein abwechslungsreiches, vollwertiges Essen pünktlich zur Mittagszeit auf dem Tisch zu haben. Für mich allein kann ich das deutlich leichter &#8211; wenn auch definitiv nicht leicht &#8211; bewältigen. Essen ist für mich eine notwendige Sache, mit der ich meinen Körper möglichst gut versorgen möchte.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Motiv Körperliche Aktivität &#8211; bei mir hoch ausgeprägt</h3>
<p>Wenn du schon ein bisschen in meinen Artikeln gestöbert hast, dann wird dich dieser Punkt nicht überraschen: Bewegung spielt in meinem Leben &#8211; eigentlich schon immer &#8211; eine sehr große Rolle. Ich bin sehr gern aktiv, fühle mich gern fit, spüre meinen Körper gern. Tatsächlich fühle ich mich am wohlsten, wenn ich ein bisschen Muskelkater habe. Ich nutze möglichst jede Gelegenheit, um mich zu bewegen. Meist ist das dann gar keine bewusste Entscheidung im Sinne von &#8222;ich nehme mal die Treppe, denn das ist ja gesünder&#8220;, sondern es ist einfach ganz klar, dass ich die bewegunsreichere Variante nehme.</p>
<p>Wenn ich im Gegensatz dazu zu wenig Bewegung abbekomme, dann fühle ich mich nicht wohl. Ich werde unruhig, die Laune sinkt, ich werde einfach ungemütlich, weiß nicht, wie ich sitzen soll, finde keine Position, die passt. Da kommt es dann schon mal vor, dass ich abends vor dem Fernseher stehe, oder noch irgendwie versuche, Bewegung einzubauen. Um es klar zu sagen: Für einen Film-Marathon à la &#8220; Wir schauen alle Teile Herr der Ringe am Stück durch&#8220;, bin ich keine gute Gesellschaft&#8230;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Du hast nun einen Einblick bekommen, wie sich meine &#8222;extremen&#8220; Motive für mich anfühlen. Konntest du irgendwo Parallelen feststellen, oder unterscheiden wir uns völlig? Vielleicht musstest du an der ein oder anderen Stelle auch den Kopf schütteln, weil dir das so völlig fremd scheint. Ja, genau darum geht es beim RMP: Neben dem Bewusstsein für sich selbst und die eigenen Bedürfnisse: Die Bedürfnisse von anderen verstehen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Deine Sabrina</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Falls du neugierig geworden bist und mehr über das RMP erfahren möchtest, dann <a href="ma&#105;&#108;&#116;&#x6f;&#x3a;&#x73;&#x61;br&#105;&#110;&#97;&#x40;&#x73;&#x61;&#x62;ri&#110;&#97;&#98;&#x65;&#x73;&#x69;&#x63;&#46;d&#101;">schreib mir eine E-Mail</a> und wir finden einen Termin für ein unverbindliches persönliches Gespräch!</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/einblick-in-mein-reiss-motivation-profile/">Einblick in mein Reiss Motivation Profile®</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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		<title>Die Grenzen des Reiss Motivation Profiles®</title>
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		<dc:creator><![CDATA[SabrinaEgly]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Aug 2021 09:52:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Persönlichkeitsanalyse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Das Reiss Motivation Profile® (RMP) ist das Persönlichkeitsprofil, mit dem ich am liebsten arbeite. Im Vergleich zu vielen anderen Profilen, zielt es darauf ab, die inneren Wünsche, die Lebensmotive, sicht- und greifbar zu machen. Es werden 16 Lebensmotive untersucht, die sich jeweils im Spannungsfeld zwischen hoher und geringer Ausprägung erstrecken. Im Auswertungsgespräch fällt schon mal [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Das Reiss Motivation Profile® (RMP) ist das Persönlichkeitsprofil, mit dem ich am liebsten arbeite. Im Vergleich zu vielen anderen Profilen, zielt es darauf ab, die inneren Wünsche, die Lebensmotive, sicht- und greifbar zu machen. Es werden 16 Lebensmotive untersucht, die sich jeweils im Spannungsfeld zwischen hoher und geringer Ausprägung erstrecken. Im Auswertungsgespräch fällt schon mal ein Satz wie: &#8222;Woher kennen Sie mich so gut!?&#8220;. Aber auch das Gegenteil ist mir schon bei einzelnen Motiven begegnet: &#8222;In dem Motiv finde ich mich überhaupt nicht wieder.&#8220; Darum werfen wir heute einen Blick auf die Grenzen des RMP.</p>
<div id="attachment_1709" style="width: 700px" class="wp-caption alignnone"><img fetchpriority="high" decoding="async" aria-describedby="caption-attachment-1709" class="wp-image-1709 size-full" src="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2021/02/Bildschirmfoto-2021-02-12-um-11.47.32.png" alt="Balkendiagramm mit verschiedenen deutschen Persönlichkeitsmerkmalen und -werten, mit farbcodierten horizontalen Balken, die Werte von -2,17 (links) bis 1,7 (rechts) für jedes Merkmal anzeigen." width="690" height="536" srcset="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2021/02/Bildschirmfoto-2021-02-12-um-11.47.32.png 690w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2021/02/Bildschirmfoto-2021-02-12-um-11.47.32-480x373.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 690px, 100vw" /><p id="caption-attachment-1709" class="wp-caption-text">Beispiel eines Reiss Motivation Profiles.</p></div>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Einige Grenzen des RMP:</h2>
<ul>
<li>zu viel denken: es wird abgewägt, ob diese Antwort vom Umfeld erwünscht ist oder nicht (dieses Phänomen kann beim Beantworten und auch beim Auswertungsgespräch auftreten)</li>
<li>Belastung / Stress: wenig Zugriff auf Intuition; &#8222;So hätte ich es gern in einer optimalen Welt.&#8220; wird beim Bewerten der Aussagen zu &#8222;So ist es gerade.&#8220;</li>
<li>Prägungen: wenn die Bandbreite der Möglichkeiten nicht bekannt ist und es nur ein &#8222;Richtig&#8220; in der bisherigen Wahrnehmung gibt</li>
<li>sprachliche Missverständnisse: beim Ausfüllen in einer Fremdsprache, oder auch bei anderem Sprachgebrauch</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Hier ein Beispiel aus der Praxis:</h2>
<p>In einem kürzlich durchgeführten Auswertungsgespräch waren wir beim Motiv &#8222;Rache&#8220; angekommen. Im Chart war das Motiv mit einer Tendenz zur geringen Ausprägung angezeigt. Also klar auf der Seite von ausgleichend, harmoniesuchend. Im Gespräch wurde deutlich, dass sich mein Gegenüber bei diesem Motiv überhaupt nicht getroffen sah. Nach und nach kristallisierte sich heraus, dass alle zu bewertenden Aussagen zu diesem Motiv auf sehr körperlicher Ebene &#8211; in dem Fall mit einer Prise Gewalt &#8211; interpretiert wurden. Das hat bei meinem Gegenüber eine sehr starke Abwehr erzeugt, so dass die Einschätzung viel mehr in Harmonie abdriftete, als es der Person eigentlich entspricht.</p>
<p>So kann Sprache oder auch Prägung zu Missverständnissen führen. Und darum ist es aus meiner Sicht unerlässlich, die Erstellung eines RMP immer, wirklich immer, mit einem Auswertungsgespräch zu verbinden. Nur dann können solche Aspekte entdeckt, besprochen und eingeordnet werden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was fange ich denn dann mit dem Ergebnis an?</h2>
<p>Eine Frage, die sich an diesem Punkt nun stellen kann, ist, was man denn dann mit dem Ergebnis überhaupt anfangen kann. Auch wenn das RMP Grenzen hat, so ist es dennoch ein sehr verlässliches Tool im Bereich der Persönlichkeitsprofile. Dies wurde <a href="https://www.rmp-germany.com/reiss-motivation-profile/">wissenschaftlich bestätigt</a>. Darum würde ich in keinem Fall die Aussagekraft grundsätzlich in Frage stellen. Dennoch gilt es für mich im Auswertungsgespräch wachsam zu sein, Zwischentöne aufzunehmen. Dazu kommt die Notwendigkeit, dass mein Klient  die Bereitschaft und Offenheit hat, sich selbst noch besser zu verstehen. Dann bekommt man mit dem RMP einen <a href="https://sabrinabesic.de/2021/03/19/wann-ein-reiss-motivation-profile-sinn-macht/">Leitfaden</a> an die Hand, der als Orientierung für private und berufliche Entscheidungen dienen kann, weil die Klarheit darüber da ist, was einen wirklich mit Zufriedenheit erfüllt. Wenn man das Ergebnis wissentlich verfälschen will, dann kann man das natürlich. Damit beschummelt man jedoch vor allem sich selbst.</p>
<h2></h2>
<p>Wie ist es um deine Neugier, dich selbst besser zu verstehen, bestellt? Wenn du Fragen rund um das RMP hast, dann melde dich gern per <a href="mailto: &#x73;&#97;&#98;r&#x69;&#x6e;&#97;&#64;&#x73;&#x61;&#98;ri&#x6e;&#97;&#98;e&#x73;&#x69;&#99;&#46;&#x64;&#x65;">E-Mail</a>.</p>
<p><em>Deine Sabrina</em></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Wie funktioniert die Erstellung eines Reiss Motivation Profiles®?</title>
		<link>https://sabrinaegly.de/erstellung-reiss-motivation-profile/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[SabrinaEgly]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Mar 2021 06:46:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Persönlichkeitsanalyse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/erstellung-reiss-motivation-profile/">Wie funktioniert die Erstellung eines Reiss Motivation Profiles®?</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">In den letzten Wochen habe ich verschiedene Artikel zum Reiss Motivation Profile® (RMP) geschrieben. Daraufhin hat mich die Rückfrage erreicht, wie das RMP überhaupt erstellt wird? Diese Frage greife ich sehr gern auf!</div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_divider et_pb_divider_0 et_pb_divider_position_ et_pb_space"><div class="et_pb_divider_internal"></div></div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_1  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Hier die Links zu den Artikeln, die bereits zum RMP von mir veröffentlicht wurden:</div>
<div><a href="https://sabrinabesic.de/2021/02/10/was-ist-das-reiss-motivation-profile/">Was ist das Reiss Motivation Profile®?</a></div>
<div><a href="https://sabrinabesic.de/2021/02/18/die-lebensmotive-im-ueberblick/">Die Lebensmotive aus dem Reiss Motivation Profile® im Überblick.</a></div>
<div><a href="https://sabrinabesic.de/2021/03/19/wann-ein-reiss-motivation-profile-sinn-macht/">Wann ein Reiss Motivation Profile® Sinn macht.</a></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_divider et_pb_divider_1 et_pb_divider_position_ et_pb_space"><div class="et_pb_divider_internal"></div></div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_2  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2 data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Bei wem kann ich ein RMP erstellen lassen?</h2>
<div>Um ein RMP erstellen lassen zu können, bedarf es eines zertifizierten Masters, der einen durch den Prozess hindurch begleitet. Auch wenn die Regionalität inzwischen eine untergeordnete Rolle spielt, kann man beispielsweise für den deutschsprachigen Raum (und etwas darüber hinaus) auf der Seite des <a href="https://www.expertenclub.de/experten-suche/">Expertenclubs</a> nach Ländern, Städten und Umkreis eine Suche starten. (Ja, da bin ich auch gelistet😁)</div></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2 data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true"><b>In welchem Rahmen findet die Erstellung eines RMP statt?</b></h2>
<div>Meist ist das RMP in Coaching- oder Persönlichkeitsentwicklungsprozesse eingebunden. Es findet sowohl für Privatkunden, wie auch im Unternehmenskontext seinen Einsatz. Ich persönlich kenne Unternehmen, die all ihren Führungskräften die Möglichkeit geben, ihr RMP kennen zu lernen und dadurch ihr Rolle und den Umgang mit den Mitarbeitern zu stärken. Auch für Teamentwicklungen sind RMPs sehr hilfreich, da sie die Unterschiede und Reibungspunkte sehr klar aufdecken. Dafür ist allerdings auch eine große Portion Mut &#8211; garniert Vertrauen &#8211; nötig. <a href="https://sabrinabesic.de/2021/03/19/wann-ein-reiss-motivation-profile-sinn-macht/">Im Privatbereich hilft das RMP sehr gut dabei innere und äußere Konflikte zu erkennen und diese zu bearbeiten. </a></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_4  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2 data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true"><b>Wie geht es nach der Master-Suche weiter?</b></h2>
<div>Der Master übermittelt dir die Zugangsdaten zur Onlinebefragung. Diese Onlinebefragung dauert im Schnitt etwa 30 Minuten. Ich hatte auch schon Klienten, die deutlich schneller waren. Der Rekord liegt bei 9 Minuten. Insgesamt gilt es 128 Aussagen zu bewerten. Wichtig ist hierbei, dass intuitiv geantwortet wird und nicht zu viel Hirnschmalz im Sinne von &#8222;wenn die Situation aber so ist, dann&#8230;&#8220; oder &#8222;eigentlich würde ich mich viel lieber soundso sehen&#8220; eingebracht wird. Dies verfälscht die Ergebnisse und davon hat unterm Strich keiner etwas.</div></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2 data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true"><b>Die Auswertung des RMP</b></h2>
<div>Direkt nach Abschluss der Onlinebefragung erhält der Master das Ergebnis. In einem ca. 40-seitigen Dokument werden alle Motive in ihrer Ausprägung dargestellt und beschrieben. Herzstück der Auswertung ist das Balkendiagramm, das die Motivausprägung in der Übersicht zeigt. Das ist die einzige Seite, die ich im Auswertungsgespräch mit meinen Klienten heranziehe. Jetzt kann man berechtigterweise die Frage stellen, warum denn dann überhaupt noch ein Gespräch stattfinden muss, wenn sowieso alles schriftlich festgehalten wird. </div></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_3 et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="690" height="536" src="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2021/02/Bildschirmfoto-2021-02-12-um-11.47.32.png" alt="Balkendiagramm mit verschiedenen deutschen Persönlichkeitsmerkmalen und -werten, mit farbcodierten horizontalen Balken, die Werte von -2,17 (links) bis 1,7 (rechts) für jedes Merkmal anzeigen." title="Bildschirmfoto 2021-02-12 um 11.47.32" srcset="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2021/02/Bildschirmfoto-2021-02-12-um-11.47.32.png 690w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2021/02/Bildschirmfoto-2021-02-12-um-11.47.32-480x373.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 690px, 100vw" class="wp-image-1709" /></span>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>Im persönlichen Gespräch kann der Coach nochmals direkt bei der Reflexion unterstützen. Die einzelnen Motive werden besprochen und mit der Lebensrealität abgeglichen. Auch eventuelle Irritationen über die Ausprägung einzelner Motive können hier aufgedeckt werden. Dazu kommt, dass der Master Rückschlüsse über die Auswirkung von Motivkombinationen ziehen kann, welche im Dokument nicht beschrieben sind. Die zwei Stunden für das Auswertungsgespräch sind folglich durchaus berechtigt, äußerst hilfreich und auch notwendig, um in vollem Umfang vom RMP profitieren zu können.</p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>Ich hoffe, dass ich nun dies meisten Fragen rund um das RMP beantwortet habe. Wenn sich doch noch eine ergeben sollte, oder du selbst Lust hast, dein RMP kennen zu lernen, dann melde dich gern bei mir unter <a href="&#x6d;&#x61;&#x69;&#x6c;&#x74;&#x6f;&#x3a;&#x73;&#x61;&#x62;&#x72;&#x69;&#x6e;&#x61;&#x40;&#x73;&#x61;&#x62;&#x72;&#x69;&#x6e;&#x61;&#98;&#101;&#115;&#105;&#99;&#46;&#100;&#101;">s</a><a href="mailto:sabrina&#64;sabrinabe&#115;&#105;&#99;&#46;&#100;&#101;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">a&#98;&#114;&#x69;&#x6e;a&#64;&#115;&#x61;&#x62;&#x72;i&#110;&#97;&#x62;&#x65;si&#99;&#x2e;&#x64;&#x65;.</a></p>
<p><em>Deine Sabrina.</em></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1.jpg" alt="Eine Frau mit kurzen braunen Haaren und Brille lächelt in die Kamera und trägt eine helle Bluse. Im hellen Hintergrund sind eine Topfpflanze und eine Stehlampe zu sehen." title="Sabrina Besic" srcset="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1.jpg 2560w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1-1280x854.jpg 1280w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1-980x653.jpg 980w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2560px, 100vw" class="wp-image-6116" /></span>
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<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/erstellung-reiss-motivation-profile/">Wie funktioniert die Erstellung eines Reiss Motivation Profiles®?</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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		<title>Wann ein Reiss Motivation Profile® Sinn macht.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[SabrinaEgly]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2021 08:55:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsanalyse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/wann-ein-reiss-motivation-profile-sinn-macht/">Wann ein Reiss Motivation Profile® Sinn macht.</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">In den letzten Wochen sind bereits zwei Artikel zum <a href="https://www.rmp-germany.com/reiss-motivation-profile/">Reiss Motivation Profile® (RMP)</a> entstanden. Der <a href="https://sabrinabesic.de/2021/02/10/was-ist-das-reiss-motivation-profile/">Erste</a> ist ganz grundsätzlich und beschreibt, was das RMP überhaupt ist. Im <a href="https://sabrinabesic.de/2021/02/18/die-lebensmotive-im-ueberblick/">Zweiten</a> gibt es detaillierten Einblick in die 16 Lebensmotive. In diesem Artikel hier möchte ich dir anhand dreier Beispiele aufzeigen, wann die Erstellung des Reiss Motivation Profile® Sinn macht.</div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_9  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2 data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">1. Wenn die Energie zu schnell zu Ende ist.</h2>
<div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Gerade, wenn du von Hashimoto betroffen bist, kennst du vermutlich das Phänomen, dass die Energie häufig früher zu Ende ist, als es dir lieb ist. Du bist erschöpft und hast dabei vielleicht gerade das Pflichtprogramm des Tages hinter dir. Oder vielleicht auch noch nicht mal das. Wie kann dir hier das RMP weiterhelfen? Das RMP zeigt dir, welche Aspekte dir wirklich wichtig sind, dich glücklich und zufrieden machen. So kann es zu einer Schablone für deine Selbstfürsorge werden.</div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_divider et_pb_divider_2 et_pb_divider_position_ et_pb_space"><div class="et_pb_divider_internal"></div></div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_10  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Zu dem Thema möchtest du mehr wissen? Hier findest du zwei Artikel aus meiner Reihe &#8222;Selbstfürsorge &amp; Hashimoto&#8220;:</div>
<div>Teil 2: <a href="https://sabrinabesic.de/2020/06/09/selbstfuersorge-hashimoto-teil-2-welche-geschichte-erzaehle-ich-mir/">Welche Geschichte erzähle ich mir?</a></div>
<div>Teil 4: <a href="https://sabrinabesic.de/2020/10/02/selbstfuersorge-hashimoto-teil-4-gefuehle/">Gefühle &amp; ihre Auswirkungen.</a></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_divider et_pb_divider_3 et_pb_divider_position_ et_pb_space"><div class="et_pb_divider_internal"></div></div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_11  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Mit dem Wissen aus dem RMP kannst du deine aktuellen Rahmenbedingungen prüfen. So erkennst du, an welchen Stellen du immer wieder gegen deine innere Motivation arbeitest, was natürlich enorm Kraft und Energie kostet. Es zeigen sich Stellschrauben, wie du deinen Alltag und deine Umwelt gestalten kannst, damit du mehr im Einklang mit dir bist. Deine Energie kannst du dann zielgerichteter auf das lenken, was dir im Leben wichtig ist. Und wenn du diesen Gleichklang schaffst und gut für deine Bedürfnisse einstehst, dann wird deine Energie auch wieder weiter reichen.</div>
<div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true"></div>
<div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true"></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_12  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Genau aus diesem Grund ist das RMP der grundlegende Baustein für mein <a href="https://sabrinabesic.de/coachingprozess/">Coachingangebot</a>. Ich bin von der Aussagekraft und der Auswirkung, die dieses Wissen mit sich bringt, vollkommen überzeugt.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_13  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2 data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">2. Im alltäglichen Miteinander.</h2>
<div>
<div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Das RMP gibt einen wunderbaren Einblick darin, wie wir ticken.  In der Praxis zeigt sich, dass Konflikte da entstehen, wo Motive sehr unterschiedlich ausgeprägt sind. Beim Ordnungsmotiv lässt sich das sehr plastisch erkennen. Treffen &#8222;Ordnung gering&#8220; und &#8222;Ordnung hoch&#8220; aufeinander, so ist die Reiberei quasi vorprogrammiert. Dem Einen ist Struktur und Ordnung sehr wichtig, dem Anderen raubt Struktur die Flexibilität. Sie nimmt ihm jegliche Kreativität und zusätzlich nimmt er Unordnung auch gar nicht unbedingt als solche wahr. Du merkst schon, da ist Musik drin.</div>
</div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_14  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Aus eigener Erfahrung kann ich berichten, wie häufig ich mit der Nase darauf gestoßen werden muss, dass  irgendwo noch etwas liegt, was da nicht hingehört. Beispielsweise die Tasse, die noch ganz verlassen auf der Arbeitsplatte steht und nicht von allein in die Spülmaschine hüpft. Bevor ich das RMP kannte, habe ich solche Hinweise durchweg als Pedanterie und Bevormundung empfunden (an manchen Tagen wird der innere Giftzwerg dadurch noch immer getriggert 🙄 ).</div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_15  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Inzwischen verstehe ich jedoch, dass mein Ordnungsbedürfnis deutlich geringer ausgeprägt ist, als das der meisten anderen Menschen. Pläne, Ordnung und Struktur sind mir an sich nicht wichtig. Das heißt nicht, dass ich prinzipiell keine Ordnung halten oder herstellen kann, sondern, dass es mich mehr Kraft kostet  und ich eher mal einen Impuls von außen brauche, um die Aufmerksamkeit entsprechend zu lenken. Ordnung ist für mich Mittel zum Zweck, sie braucht ein anderes &#8222;Warum&#8220;. Also mache ich eher Ordnung, weil sich Besuch angemeldet hat, oder um meinen Job gut und effizient erledigen zu können. Ich mache allerdings keine Ordnung, der Ordnung wegen.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_16  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2 data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">3. Im Job.</h2>
<div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Im Job findet das RMP vielfältige Anwendung. Beispielsweise im Recruiting, oder der Team- und Führungskräfteentwicklung. Diese Einsatzmöglichkeiten würden den Rahmen dieses Artikels sprengen. Daher möchte ich mich auf einen Aspekt, der aus meiner Sicht für dich als meine Leserin am relevantesten ist, fokussieren: Die Passung zwischen deinen Lebensmotiven und deinem beruflichen Umfeld.</div>
<div></div>
<div></div>
<div></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_17  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Wenn ich auf meine eigene Berufsbiographie zurückschaue, dann gibt es ein recht dunkles Kapitel darin. Das war meine Zeit im Konzern, in der ich lange versucht habe, mich passend zu machen um meinem eigenen Leistungsanspruch und dem, den ich im Außen vermutet hatte, zu genügen.</p></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_divider et_pb_divider_4 et_pb_divider_position_ et_pb_space"><div class="et_pb_divider_internal"></div></div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_18  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Ganz ausführlich beschreibe ich meine Erlebnisse dazu auf meiner <a href="https://sabrinabesic.de/ueber-mich/">Über-mich-Seite</a>.</div>
<div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true"></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_divider et_pb_divider_5 et_pb_divider_position_ et_pb_space"><div class="et_pb_divider_internal"></div></div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_19  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Leider habe ich mein RMP erst 2 Jahre später kennengelernt. Ich hätte mir viele schwere Stunden, das Gefühl nicht passend zu sein und auch einige Tränen sparen können, wenn ich früher über meine Lebensmotive Bescheid gewusst hätte. Am meisten leiden lassen hat mich in der Konzernstruktur wohl meine Motivkombination aus geringer Ordnung , geringer Neugier und geringer Ehre. Diese Kombination führt dazu, dass ich gern flexibel, pragmatisch und ergebnisorientiert an Sachen herangehe. Ich agiere gern situativ, schaue, was gerade hilfreich ist, treffe gern schnelle Entscheidungen (ja, auch das Machtmotiv spielt hier eine Rolle). Starre Prozesse und Zuständigkeiten, strikte Vorgaben und Handlungsanweisungen sind so gar nicht mein Ding. Aber genau das war meine Arbeitsrealität, in der ich meine Motive nicht nur nicht ausleben konnte, sondern mir sogar häufig eine blutige Nase geholt habe. So war zumindest mein Empfinden.</div>
<div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true"></div>
<div></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_20  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div data-pm-slice="1 1 &#091;&#093;" data-en-clipboard="true">Wenn wir permanent gegen unsere Motive angehen, dann sorgt das für enormen Stress, viel Unzufriedenheit und Dysbalance. Gerade im Hinblick auf Autoimmunerkrankungen ist Stress so ziemlich das letzte, was wir in unser Leben holen wollen. Denn der befeuert die Reaktion des Körpers und verstärkt die Symptome. Ich bin für mich froh und dankbar, dass ich meine Stellschrauben kenne und weiß, wie ich mein Arbeitsumfeld gestalten kann, damit es für mich passend ist. Glücklicherweise, war dieses dunkle Kapitel vor fast 10 Jahren, das letzte in seiner Art und ich hoffe das wird es bleiben.</div>
<div></div>
<div></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_21  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div>Mir hat das Wissen um meine Lebensmotive nachhaltig geholfen, weil es mich unterstützt, den Druck und Stress aus allen Lebensbereichen herauszunehmen, oder zumindest zu reduzieren. Ich kann selbst entscheiden, wann ich mich aus meiner Wohlfühlzone bewege und allein das macht einen riesigen Unterschied. Und genau das wünsche ich mir auch für dich!</div>
<div></div>
<div></div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_22  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><div>Bist du neugierig geworden, welche Stellschrauben es wohl in deinem Leben gibt, mit denen du dein Wohlbefinden beeinflussen kannst? Dann schreib mir eine Nachricht an <a href="mai&#108;&#116;&#111;&#x3a;&#x73;&#x61;&#x62;&#x72;&#x69;na&#64;&#115;&#97;&#98;&#114;&#x69;&#x6e;&#x61;&#x62;&#x65;&#x73;ic&#46;&#100;&#101;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">&#x73;&#97;&#x62;&#x72;&#105;&#x6e;&#97;&#64;&#x73;&#97;b&#x72;&#105;n&#x61;&#98;e&#x73;&#105;&#x63;&#x2e;&#100;&#x65;</a>!</div></div>
			</div><div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_23  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p>Deine Sabrina.</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_5">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_3 et_pb_column_7  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
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				<span class="et_pb_image_wrap "><img loading="lazy" decoding="async" width="2560" height="1707" src="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1.jpg" alt="Eine Frau mit kurzen braunen Haaren und Brille lächelt in die Kamera und trägt eine helle Bluse. Im hellen Hintergrund sind eine Topfpflanze und eine Stehlampe zu sehen." title="Sabrina Besic" srcset="https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1.jpg 2560w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1-1280x854.jpg 1280w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1-980x653.jpg 980w, https://sabrinaegly.de/wp-content/uploads/2020/02/TeamHoch2_5446_0917-scaled-1-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2560px, 100vw" class="wp-image-6116" /></span>
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<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/wann-ein-reiss-motivation-profile-sinn-macht/">Wann ein Reiss Motivation Profile® Sinn macht.</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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		<title>Die Lebensmotive aus dem Reiss Motivation Profile® im Überblick.</title>
		<link>https://sabrinaegly.de/die-lebensmotive-im-ueberblick/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[SabrinaEgly]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Feb 2021 11:04:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Persönlichkeitsanalyse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://sabrinabesic.de/?p=1649</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/die-lebensmotive-im-ueberblick/">Die Lebensmotive aus dem Reiss Motivation Profile® im Überblick.</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>Das Reiss Motivation Profile (RMP) ist elementarer Teil meines <a href="https://sabrinabesic.de/coachingprozess/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Coachingangebots</a> für Frauen mit Hashimoto. Der Grund dafür ist, dass es uns eine klare Orientierung in Bezug auf unsere Bedürfnisse gibt, auf das was uns wirklich wichtig im Leben ist, was uns Sinn gibt. Diese Erkenntnis kann man auch auf anderen Wegen erlangen, ja, aber das RMP ist für mich eine Art Abkürzung auf diesem Weg. Mit dem Wissen um die Motive gelingt es uns sehr viel schneller die wesentlichen Stellschrauben herauszufinden, die dir zu mehr Balance verhelfen. Die Klarheit über die Lebensmotive hilft dir, klare Grenzen zu setzen und somit deine Selbstfürsorge in den Fokus zu rücken. Du kannst deine Energie zielgerichtet einsetzen, oder ganz bewusst entscheiden, an welchen Stellen du über eine Grenze gehst. So sieht für mich Selbstbestimmung aus. Und für dich?</p>
<p>In meinem <a href="https://sabrinabesic.de/2021/02/10/was-ist-das-reiss-motivation-profile/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">letzten Blogartikel</a> habe ich beschrieben, was Lebensmotive sind und wie diese im Reiss Motivation Profile® (RMP) zusammengeführt werden. In diesem Artikel findest du nun eine Übersicht über die Motive und deren Ausprägung.</p>
<p>Noch ein paar Worte vorab: Neben den unten beschriebenen beiden Polen &#8211; &#8222;hoch&#8220; und &#8222;niedrig&#8220; &#8211; gibt es auch einen Mittelbereich. Dieser lässt &#8211; je nach Situation &#8211; sowohl eine Reaktion aus dem stark ausgeprägten, wie aus dem geringen Bereich zu. Die meisten Menschen befinden sich überwiegend im mittleren, ausgewogenen Bereich mit Ausschlägen bei einigen Motiven in die blauen Bereiche.</p>
<p>Auf Basis der unten beschriebenen Ausprägungen kannst du eine &#8211; natürlich nicht wissenschaftlich validierte &#8211; Selbsteinschätzung durchführen, oder auch jemanden aus deinem nahen Umfeld bitten eine Einschätzung durchzuführen. So bekommst du erste Anhaltspunkte für deine Bedürfnisstruktur.</p>
<p>Lass uns nun einen Blick auf die einzelnen Motive werfen!</p>
<p>&nbsp;</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_10  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_25  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Macht.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_8">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_11  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_26  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>übt nicht gern Einfluss auf andere aus, bevorzugt Führung durch andere.</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_12  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_27  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>führt gern und übt gern Einfluss aus, trifft gern weitreichende Entscheidungen; Erfolg, Leistung und Ehrgeiz spielen eine Rolle, möchte sich durchsetzen und gestalten.</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_9">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_13  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_28  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Unabhängigkeit.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_10">
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				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_29  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>Wunsch nach Gemeinschaft und Verbundenheit mit anderen; Teamfähigkeit; kann sich gut auf andere verlassen; sucht Nähe &amp; Unterstützung von anderen</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_15  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_30  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>Wunsch nach persönlicher Freiheit &amp; Selbstbestimmung; will unabhängig sein; nimmt nicht gern Hilfe an; möchte seine Individualiät ausleben</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_11">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_16  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_31  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Neugier.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_12">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_17  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_32  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>Macher*In; hat einen praxisorientierten Umgang mit Wissen; Anwendung ist im Fokus;</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_18  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_33  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>eignet sich gern Wissen an, auch unabhängig von der praktischen Relevanz; wissbegierig; sucht nach Wissen &amp; Wahrheit, analytisch</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_13">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_19  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_34  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Anerkennung.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_14">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_20  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_35  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>selbstsicher, selbstbewusst; kann gut mit Kritik umgehen; kommt mit Rückschlägen recht gut zurecht</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_21  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_36  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>wünscht sich Akzeptanz; empfindsam gegenüber Kritik und Zurückweisung; häufig sehr empathisch</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_15">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_22  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_37  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Ordnung.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_16">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_23  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_38  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>mag eher Flexibilität &amp; wenig Struktur; veränderungsfreudig &amp; spontan, kann chaotisch wirken; hat ein geringes Ordnungsbedürfnis</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_24  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_39  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>mag Struktur &amp; Organisation; legt Wert auf Sicherheit, Stabilität &amp; Ordnung; plant gern; tut sich schwer mit Veränderung</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_17">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_25  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_40  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Sparen.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_18">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_26  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_41  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>hat wenig Interesse an Sammeln &amp; Sparen; Tendenz zu Großzügigkeit; kann sich gut von materiellen Dingen trennen</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_27  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_42  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>bewahrt Dinge gern auf; mag Verschwendung nicht; geht achtsam mit Dingen um; ist eher sparsam</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_19">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_28  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_43  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Ehre.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_20">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_29  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_44  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>orientiert sich am eigenen Wertegerüst; handelt zweckorientiert statt nach allgemeinen Prinzipien oder Traditionen</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_30  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_45  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>Moral, Tradition &amp; Prinzipien spielen eine eher wichtige Rolle; schätzt &amp; wahrt Loyalität</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_21">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_31  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_46  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Idealismus.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_22">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_32  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_47  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>hat eine realistisch-pragmatische Haltung gegenüber sozialen Fragen; bevorzugt soziale Selbstverantwortung</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_33  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_48  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>legt Wert auf soziale Gerechtigkeit &amp; Fairness; engagiert sich für eine bessere Welt, humanitäre Orientierung</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_23">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_34  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_49  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Beziehungen.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_24">
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				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_50  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>genießt das Alleinsein; legt weniger Wert auf aktives Sozialleben; braucht viel Zeit für sich; vermeidet gesellige Runden</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_36  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_51  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>ist gesellig, kommunikativ &amp; kontaktfreudig, hat viele Bekannte &amp; engen Kontakt zu Freunden; ist gern mit anderen zusammen &amp; genießt gemeinsame Aktivitäten</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_25">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_37  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_52  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Familie.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_26">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_38  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_53  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>kann gut Zeit ohne die Familie verbringen; fühlt sich von Verpflichtungen gegenüber der Familie eher eingeengt; wenig bis kein Kinderwunsch</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_39  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_54  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>hat einen starken Wunsch nach eigenen Kindern &amp; Familienleben; häufig sehr fürsorglich; möchte viel Zeit mit Kindern &amp; Familie verbringen.</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_27">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_40  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_55  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Status.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_28">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_41  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_56  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>eher bescheiden; glaubt an soziale Gerechtigkeit; lehnt Snobbismus, Förmlichkeit, Statussymbole &amp; Prestige ab</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_42  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_57  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>legt Wert auf Prestige, Titel, öffentliche Aufmerksamkeit &amp; Ansehen; Auftreten &amp; Geld sind wichtig</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_29">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_43  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_58  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Rache.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_30">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_44  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_59  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>vermeidet Streit &amp; Konflikte; vergleicht sich nicht gern; sucht Kompromisse &amp; Harmonie</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_45  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_60  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>ist konfliktbereit; sucht Vergeltung; mag Konkurrenz &amp; Wettkampf; gewinnt gern</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_31">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_46  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_61  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Eros.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_32">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_47  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_62  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>legt weniger Wert auf die sinnlichen Aspekte des Lebens; Erotik, Sinnlichkeit &amp; Schönheit stehen nicht im Fokus; legt weniger Wert auf gutes Aussehen</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_48  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_63  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>strebt nach Erotik, Sinnlichkeit &amp; Schönheit; legt Wert auf Attraktivität &amp; Aussehen, flirtet gern</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_33">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_49  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_64  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Essen.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_34">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_50  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_65  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>legt nicht so viel Wert auf Essen; hat eher weniger Appetit; beschäftigt sich nicht gern mit Essen</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_51  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_66  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>liebt Essen &amp; hat einen guten Appetit; schätzt vielfältiges &amp; abwechslungsreiches Essen; Essen wird zelebriert &amp; genossen</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_35">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_52  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_67  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><h2></h2>
<h2>Körperliche Aktivität.</h2></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_with_border et_pb_row et_pb_row_36">
				<div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_53  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_68  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>vermeidet physische Anstrengung oder Sport; wenig Freude an körperlicher Anstrengung; physisch eher bequem</p></div>
			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_1_2 et_pb_column_54  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_module et_pb_text et_pb_text_69  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light">
				
				
				
				
				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>Freude an Bewegung &amp; körperlicher Fitness; energetisch &amp; aktiv</p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
			</div><div class="et_pb_row et_pb_row_37">
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<h2>Ruhe.</h2></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">gering</span></p>
<p>wenig Empfindsamkeit / Sensitivität gegenüber Gefahren, Risiken oder Schmerzen; kann gut mit Stress umgehen, bewahrt bei Schwierigkeiten einen kühlen Kopf; mutig &amp; unerschrocken</p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p><span style="text-decoration: underline;">hoch</span></p>
<p>hohe Sensitivität gegenüber Gefahren, Risiken oder Schmerzen; wird leicht nervös, empfindent häufiger Stress oder Angst</p></div>
			</div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>&nbsp;</p>
<p>Eine Selbsteinschätzung kann auch ein guter Start für ein Gespräch mit deinen Liebsten sein. Anhand der Lebensmotive lassen sich Unterschiede plötzlich greifen und so kann Raum für einen zugewandten Austausch entstehen. Vor allem bei Motiven, an denen große Diskrepanzen auftauchen, lohnt es sich genauer hinzusehen und zu fragen: &#8222;Wie empfindest du das Motiv für dich?&#8220; oder &#8222;In welchen Situationen merkst du / merken wir, dass wir unterschiedlich ticken?&#8220; und &#8222;Wie können wir hier die Spannung rausnehmen?&#8220;. Auch das zahlt auf deine Selbstfürsorge ein!</p>
<p>Um eine fundierte und wissenschaftliche gestützte Einsicht in deine Motivkonstellation zu bekommen, empfiehlt es sich allerdings, die Fragen online zu beantworten und ein entsprechendes Auswertungsgespräch mit einem RMP-Master durchzuführen. Wenn du daran Interesse hast, dann schreib mir direkt an <a href="&#109;a&#x69;l&#x74;o&#x3a;&#115;&#x61;&#98;&#x72;&#105;n&#x61;&#64;&#x73;a&#x62;&#114;&#x69;&#110;&#x61;&#98;&#x65;&#115;i&#x63;&#46;&#x64;e">&#115;&#x61;&#x62;&#114;&#x69;&#x6e;&#97;&#x40;&#x73;&#97;&#x62;&#x72;&#105;&#x6e;&#x61;&#98;&#x65;&#x73;&#105;&#x63;&#x2e;&#100;&#x65;</a>.</p>
<p>Ich freu mich auf deine Nachricht!</p>
<p><em>Deine Sabrina.</em></p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p style="text-align: right;">
<p style="text-align: right;">
<p style="text-align: right;">
<p style="text-align: right;">Quellennachweis für die Beschreibung der Lebensmotive: <a href="https://www.rmp-germany.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">RMP germany</a></p></div>
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<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/die-lebensmotive-im-ueberblick/">Die Lebensmotive aus dem Reiss Motivation Profile® im Überblick.</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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		<title>Was ist das Reiss Motivation Profile®?</title>
		<link>https://sabrinaegly.de/was-ist-das-reiss-motivation-profile/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[SabrinaEgly]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Feb 2021 14:27:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsanalyse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://sabrinaegly.de/was-ist-das-reiss-motivation-profile/">Was ist das Reiss Motivation Profile®?</a> erschien zuerst auf <a href="https://sabrinaegly.de">Sabrina Egly</a>.</p>
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				<div class="et_pb_text_inner"><p>Das <a href="https://www.rmp-germany.com/reiss-motivation-profile/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Reiss Motivation Profile</a> (RMP) ist ein weltweit anerkanntes, wissenschaftlich fundiertes Analysetool das misst, welche Aspekte uns im Leben besonders wichtig sind. Anhand von <strong>16 Lebensmotiven</strong>, die Steven Reiss als Ergebnis seiner Forschung identifiziert hat, liefert es Erklärungen für unseren inneren Antrieb, dafür was uns im Leben <strong>Sinn</strong> gibt.</p>
<p>Im Vergleich zu unseren Werten (hier geht es zu meinem Artikel über <a href="https://sabrinabesic.de/2021/01/28/was-sind-werte/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Werte</a>) liegen die Lebensmotive noch näher an unserem Wesenskern. Lebensmotive sind sehr zeitstabil, das heißt sie bleiben in den meisten Fällen über viele Jahre hinweg gleich wichtig für uns. Daher sind auch die Ergebnisse aus dem RMP von dauerhafterem Wert.</p>
<p><strong>Die 16 Lebensmotive sind: </strong><span style="font-size: 20px;">Macht, Unabhängigkeit, Neugier, Anerkennung, Ordnung, Sparen, Ehre, Idealismus, Beziehungen, Familie, Status, Rache, Eros, Essen, Körperliche Aktivität, Ruhe.</span></p>
<p><span style="font-size: 20px;"></span></p>
<h2>Die Basis der 16 Lebensmotive ist immer gleich.</h2>
<p>Die <strong>Unterschiedlichkeit</strong> von Menschen zeigt sich jedoch in der unendlichen Vielfalt an Kombinationsmöglichkeiten zwischen den jeweils hohen, niedrigen und auch mittleren Ausprägungen je Motiv. So bekommt eine Mutter, die sich dazu getrieben fühlt, ihre eigenen Bedürfnisse für die Kinder zurückszustellen durch ein eher niedriges Familienmotiv die Erklärung, warum sich das völlig unstimmig anfühlt. Im Kontrast dazu hat eine Mutter mit einer hohen Ausprägung im Bereich Familie hier eher selten ein grummeliges Gefühl. Auch wenn das Beispiel sehr plakativ ist, zeigt es doch, worum es geht. Jedes Motiv für sich gibt bereits tiefen Einblick in das eigene Selbst, aber gerade auch die <strong>Kombination</strong> von unterschiedlichen Ausprägungen kann z. B. dabei helfen eine innere Zerrissenheit zu erklären, oder spiegelt gewisse charakterliche Prägungen wider. So gibt es u. a. Kombinationen, die ersichtlich machen, wie kreativ, resilient oder auch karriereorientiert jemand ist. Zu den Motivkombinationen wird es in Kürze einen eigenen Artikel geben.</p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2>Wie sieht ein Reiss Motivation Profile aus?</h2>
<p>Die Abbildungen zeigen beispielhaft, wie die Ergebnisse des RMP aussehen. Hellblau steht für eine niedrige Ausprägung, orange für eine durchschnittliche und dunkelblau für eine hohe. Zusätzlich zu dieser Übersicht beinhaltet der Report ca. 40 Seiten Text mit weiteren Informationen.</p></div>
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				<div class="et_pb_text_inner"><h2><span>Worin liegt der Wert des RMP?</span></h2>
<p><span>Die Erkenntnisse aus dem RMP helfen Menschen, sich selbst in ihrer ganz eigenen Art anzunehmen. Sie helfen, die eigene <strong>Identität</strong> besser zu verstehen und das Leben im besten Fall daran auszurichten. In gleichem Maße unterstützt das Wissen rund um die Lebensmotive auch, <strong>Verständnis</strong> für andere zu entwickeln. Anhand der Motive wird deutlich, dass unsere Mitmenschen Dinge nicht anders sehen oder tun, weil sie uns gezielt damit treffen oder ärgern wollen, sondern weil sie sich an ihren eigenen Motiven ausrichten. Im Coaching ist mir einmal eine Führungskraft begegnet, die formulierte, dass sie erst bemerkt, dass bei einem Mitarbeitenden etwas nicht in Ordnung ist, wenn dieser weinend  dasitzt. Diese Führungskraft war kein Sadist, sondern hatte schlicht ein sehr (also wirklich SEHR hellblaues) Anerkennungsmotiv. An diesem Beispiel wird sehr schön deutlich, wie Motive unser Verhalten prägen und wie wertvoll das Wissen um die eigenen sowie die Motive unserer Mitmenschen sein kann. Für die besagte Führungskraft haben sich verschiedene Herangehensweisen ergeben: </span></p>
<ul>
<li><span>Die Kollegen bewusst und regelmäßig nach ihrem Befinden fragen bzw. Feedback einholen.</span></li>
<li><span>Sich einen Verbündeten suchen, der mehr feine Antennen für das Thema hat und entsprechende Hinweise geben kann.</span></li>
<li><span>Proaktiv das eigene Motiv ansprechen und so die Kollegen dazu einladen, sich mitzuteilen.</span></li>
</ul>
<p><span>Gerade beim letzten Punkt zeigt sich, dass eine ordentliche Portion Mut dazu gehört, sich so zu öffnen. Aber gerade dann entsteht etwas Wunderschönes. Nämlich die Möglichkeit, <strong>Andersartigkeit</strong></span><span><strong> wertzuschätzen</strong> und anzunehmen.</span></p>
<p><span>Die Lebensmotive sind die letzte Antwort auf die Frage <strong>„WARUM?“</strong>. Dahinter gibt es keinen tieferen Grund mehr, weswegen wir etwas tun oder wollen.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Deine Sabrina.</em></p>
<p><em></em>PS: <span>Wenn du Fragen rund um das RMP oder Interesse hast, dich noch besser kennenzulernen und deine Lebensmotive näher zu durchschauen, dann schreib mir gern eine Email an <a href="&#x6d;a&#x69;&#108;&#x74;&#x6f;:&#x25;&#50;&#x30;&#x73;a&#x62;&#114;&#x69;&#x6e;a&#x40;&#115;&#x61;&#x62;r&#x69;&#110;&#x61;&#x62;e&#x73;&#105;&#x63;&#x2e;d&#x65;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">&#115;&#x61;&#98;&#x72;&#105;&#x6e;&#97;&#x40;&#115;&#x61;&#98;&#x72;&#105;&#x6e;&#97;&#x62;&#101;&#x73;&#105;&#x63;&#46;&#x64;&#101;</a>!</span></p></div>
			</div>
			</div>
				
				
				
				
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			</div>
			</div><div class="et_pb_column et_pb_column_2_3 et_pb_column_68  et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child et_pb_column_empty">
				
				
				
				
				
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