Formate für nachhaltige Entwicklung

Ob individuelles Coaching, Teammaßnahme oder Strategieworkshop. Mit und von mir bekommst du Formate, die passen. Zur Unternehmensstrategie, den Bedürfnissen der Teilnehmenden und deinen individuellen Zielen. Damit die Wirkung von Maßnahmen nicht verpufft, sondern einen erkennbaren Unterschied macht.

  • Ihr habt Reibungsverluste durch Konflikte in Teams oder an Schnittstellen?
  • Ihr seid gerade mittendrin oder am Ende eines Veränderungsprozesses?
  • Ihr seid auf der Suche nach Erklärungen, warum eine Strategie oder ein Projekt ohne Erfolg bleibt?

Dann sollten wir sprechen.

Termin vereinbaren (Unternehmen)
Termin vereinbaren (1:1-Coaching)

Formate für nachhaltige Entwicklung

Ob individuelles Coaching, Teammaßnahme oder Strategieworkshop. Mit und von mir bekommst du Formate, die passen. Zur Unternehmensstrategie, den Bedürfnissen der Teilnehmenden und deinen individuellen Zielen. Damit die Wirkung von Maßnahmen nicht verpufft, sondern einen erkennbaren Unterschied macht.

  • Ihr habt Reibungsverluste durch Konflikte in Teams oder an Schnittstellen?
  • Ihr seid gerade mittendrin oder am Ende eines Veränderungsprozesses?
  • Ihr seid auf der Suche nach Erklärungen, warum eine Strategie oder ein Projekt ohne Erfolg bleibt?

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Mein Kernformat: Teambegleitung über 3 Monate

In 3 Monaten gewinnt dein Team Klarheit über seine größten Herausforderungen. Es entstehen Ideen, die wirklich aus ihm selbst kommen, nicht aus standardisierten Beratungskonzepten.

Das passiert in dieser Zeit:
Ein Kick-off-Workshop macht die zentralen Fragen und Spannungen sichtbar – jede Perspektive im Raum zählt. Jede Person im Team erhält eine individuelle Persönlichkeitsanalyse (ID37). Ergänzend dazu erstelle ich ein Teamchart, das weitere Hinweise in Bezug auf die Zusammenarbeit bringt.

Auf dieser Basis arbeiten wir mit Organisationsaufstellungen an strategischen Themen: Veränderungsprozessen, Widerständen, Positionierungen. Nach 3 Monaten hat dein Team einen klaren Blick auf die nächsten Schritte. Und die Lust & Energie, sie umzusetzen.

Ich bringe keine Antworten mit. Ich helfe eurem Team, die eigenen zu finden.

Teamgröße: 5–10 Personen. Einzelcoachings bei Bedarf möglich.

Was die Arbeit mit mir besonders macht, ist die Kombination verschiedener Perspektiven.

Mein klarer systemischer Blick bildet das Fundament für meine Arbeit. Daran docke ich unterschiedliche Sicht– und Arbeitsweisen an, damit Menschen sich selbst, andere und die Zusammenhänge im Großen besser verstehen. Immer mit wissenschaftlich fundierten Methoden, die tief gehen und gleichzeitig leicht in den Alltag übertragbar sind.

Ein Dreiecksdiagramm mit der Aufschrift "Wandel" mit einer Glühbirne und einem Papierflugzeug, das drei Seiten zeigt: "Klarheit", "Verbindung" und "Verbindung". Die Ecken sind mit System-, Analyse- und Strukturbegriffen beschriftet.

Diese Felder bearbeiten wir im Prozess

Team &
Zusammenarbeit

Eine minimalistische Strichzeichnung einer Hand, die sich nach oben streckt und eine einfache Herzform hält, vor einem hellen, runden Hintergrund.

Vielfalt besprechbar machen, Verbindung zwischen Menschen stärken und Entwicklung ermöglichen.

Wirkungsvolle Ansätze:

Persönlichkeitsanalysen

Nervensystemarbeit

Organisationsaufstellung

Das Individuum im Team

Eine einfache Strichzeichnung eines menschlichen Kopfes im Profil mit einer Glühbirne im Gehirnbereich, die eine Idee oder ein Denken symbolisiert.

Damit ein funktionierendes Team entsteht, braucht es Menschen, die sich selbst kennen – ihre Muster, Stressoren und Stärken. 

Wirkungsvolle Ansätze:

systemische Tools

Persönlichkeitsanalyse

Nervensystemarbeit

Change &
Transformation

Eine einzelne Strichzeichnung bildet eine Glühbirne und geht in ein Papierflugzeug über, das Kreativität und innovative Ideen symbolisiert.

Einflussfaktoren auf die Organisation bewusst wahrnehmen, neue Informationen entdecken und Handlungsschritte ableiten.

Wirkungsvoller Ansatz:

Organisationsaufstellung

Meine Expertise

 

Seit 2013 arbeite ich in unterschiedlichsten Kontexten mit Gruppen und Einzelpersonen. Vom Azubi bis zur Führungskraft. Vom Straßenbauer bis zur Akademikerin. Genau diese Mischung macht den Reiz für mich aus. Mich mit den verschiedensten Herausforderungen auseinanderzusetzen und die passenden Ansätze und Methoden zu finden, das bringt mir Freude und gleichzeitig Energie in meinem Tun. Und genau das werde ich auch in unsere gemeinsamen Projekte einbringen.

Du bist neugierig, wie eine Zusammenarbeit zwischen uns aussehen kann? Schreib mir – oder spick direkt in meinen Kalender und buche dir einen passenden Termin.

Ich freu mich auf unser Kennenlernen!

PS: Eine kompakte Übersicht findest du in meinem Trainerprofil.