WEITERBILDUNG
Systemische Organisationsaufstellung
Fundierte Einführung in die systemische Organisationsaufstellung
WEITERBILDUNG
Systemische Organisationsaufstellung
Fundierte Einführung in die systemische Organisationsaufstellung
Du kennst komplexe Situationen in Unternehmen: verdeckte Konflikte, unklare Rollen, blockierte Entscheidungen, Spannungen zwischen Führung und Team.
Systemische Organisationsaufstellung macht diese Dynamiken sichtbar – jenseits von Analyse, Hypothesen und Gespräch. Sie ist eine bildgebende Methode, um effizient an wesentliche Informationen zu kommen. Indem wir erleben und beobachten entstehen neue Perspektiven auf eine Situation. Es wird deutlich, worum es „wirklich geht“ und es zeigen sich neue Handlungsoptionen und Möglichkeiten.
Dein Nutzen
Diese praxisorientierte Weiterbildung unterstützt dich dabei,
komplexe Organisationsdynamiken sichtbar zu machen.
auch dort handlungsfähig zu bleiben, wo sprechen, denken und planen an Grenzen kommen.
Klarheit in Rollen-, Entscheidungs- und Konfliktsituationen zu ermöglichen
deine systemische Haltung und Arbeit um ein wirksames, erlebbares Format zu erweitern
Organisationsaufstellungen sicher, klar und ethisch fundiert anzuleiten.
In dieser Weiterbildung gewinnst du methodische Sicherheit und erweiterst dein Wirkungsfeld in Organisationen um eine nachhaltige Methode. Du öffnest Möglichkeitsräume, die Veränderungsprozesse auf eine umsichtige und klare Art begleiten.
Darüber hinaus erwartet dich ein persönlicher Entwicklungsprozess. Während der Weiterbildung hast du regelmäßig die Chance, eigene Themen einzubringen und zu bearbeiten.
Wir begleiten dich durch deine Weiterbildung
Andrea von Schröder
Systemische Coachin & Master-Organisationsaufstellerin
(Infosyon)
Sabrina Egly
Systemische Coachin & Organisationsaufstellerin
(nach Infosyon)
Unsere Arbeitsweise
Wir arbeiten klar, achtsam und praxisnah. Die Ausbildung verbindet Tiefe mit Praxisrelevanz – und richtet sich an Menschen, die systemische Organisationsaufstellungen professionell in ihrer Arbeit nutzen wollen. Bei uns lernst du durchs Tun, nicht nur durchs Zuschauen.
Für wen ist diese Ausbildung?
Diese Weiterbildung richtet sich an Coaches, Berater*innen und Menschen, die in und für Organisationen arbeiten (z. B. Führungskräfte, HR).
Was dich erwartet
fundierte Einführung in die systemische Organisationsaufstellung
hoher Praxisanteil mit Übungs- und Fallarbeit (Supervision in allen Modulen)
Reflexion der eigenen Rolle als Aufstellungsleiter:in
Integration in bestehende Coaching- und Beratungsprozesse
Fokusthemen, mit hoher Relevanz für die Arbeit mit und in Organisationen
Inhalte der 7 Module (Überblick)
1. Grundlagen & Aufstellungsformate
Einführung in systemische Organisationsaufstellungen. Wir verschaffen einen Überblick über verschiedene Aufstellungsformate und systemische Gesetzmäßigkeiten.
2. Familien- &
Lebensthemen
Familien- & Lebensthemen als eine relevante Säule von Aufstellungsarbeit. In diesem Modul bringen wir bekannte Modelle (z.B. Genogramm, Lebensrad) in Aufstellungsformate.
3. Polaritäten, Entscheidungen
& Dilemmata
Wir arbeiten mit Spannungsfeldern, Entscheidungsfindung und Ambivalenzen.
4. Entwicklungs-
prozesse begleiten
Persönliche und organisationale Entwicklung, Spiral Dynamics als Orientierungsmodell
5. Ordnungsprizipien
in Unternehmen
Unternehmensnachfolge, Produkte und Kunden, Marketingstrategien, Recruiting, Teamentwicklung
6. Begleitung von Veränderungsprozessen
Wir bringen die Theorie U in Aufstellungsformate.
7. Die Organisation als Organismus
Wir betrachten Organisationen ganzheitlich. Der Unternehmenszweck als Herzstück in Verbindung mit der Wirkung von Abteilungen und Mitarbeitenden.
Termine Weiterbildung 2026/27
Modul 1: 11.–13. Juni 2026
Modul 2: 17.–19. September 2026
Modul 3: 26.–28. November 2026
Modul 4: 14.–16. Januar 2027
Modul 5: 25.–27. Februar 2027
Modul 6: 22.–24. April 2027
Modul 7: 03.–05. Juni 2027
Rahmen & Organisation
Umfang: 7 Module
Format: 7 Präsenztermine in Hamburg. Zusätzlich Online-Supervisionstermine.
Seminarzeiten: Donnerstag 14–19 Uhr, Freitag 9–18 Uhr, Samstag 9–14 Uhr
Veranstaltungsort: Kundentreffpunkt, Ehrenbergstr. 59, 22767 Hamburg- Altona
Teilnehmerzahl: begrenzte Gruppengröße je Modul (max. 12 TN)
Zeitraum: Die Ausbildung dauert ca. 1 Jahr, wenn alle Module in Folge absolviert werden
Zertifizierung: Du erhältst für jedes Modul eine Teilnahmebestätigung. Perspektivisch ist eine Zertifizierung der Ausbildung durch Infosyon geplant (diese greift dann auch rückwirkend).
Abschluss: Der Abschluss der Ausbildung erfolgt anhand einer Arbeitsprobe im Rahmen deines 7. Moduls.
Investition: 600 € netto/Modul. Für den Start im 1. Jahrgang (ab Juni 2026) gilt der Sonderpreis von 490 € netto/Modul
Du fühlst dich angesprochen?
Wenn du deine Arbeit in und mit Organisationen erweitern und vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.
Bitte melde dich 👉 per Email zu den Infoterminen und zur Weiterbildung an.
Info-Veranstaltungen (online): Termine
Do., 07.Mai 2026, 18–19 Uhr
Mo., 18. Mai 2026, 12–13 Uhr